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昔者穆公制霸，终不东并六国者，何也？诸侯尚众，周德未衰，故五伯迭兴，更尊周室。
李斯 《谏逐客书》0
泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深；王者不却众庶，故能明其德。
李斯 《谏逐客书》0
地广者粟多，国大者人众，兵强者士勇。
李斯 《谏逐客书》0
太山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。
李斯 《谏逐客书》1
今逐客以资敌国，损民以益仇，内自虚而外树怨于诸侯；求国之无危，不可得也。
李斯 《谏逐客书》0
如果身心带宽足够，双重生活、三重生活，都是正路。
冯唐 《活着活着就老了》0
形容不如权势，权势不如态度。
冯唐 《活着活着就老了》0
文字上的伟大不是来自题材的宏大和叙事的雄伟，反而是来自小人物琐碎事里透出的恒久微光。
冯唐 《活着活着就老了》0
无事此静坐，一日若两日。若活七十年，便是百四十。
冯唐 《活着活着就老了》0
得8分的人是任务执行者，得9分的人非常擅长执行和制订一流策略。如果公司都是9分人才，就可以获得成功。但10分人才，无须得到指令，就能发现问题，设计解决方案，并将业务推向新的方向。
苏世民 《苏世民：我的经验与教训》0
追求高难度目标，有时难免会事与愿违、不得其所。这是志存高远的代价之一。
苏世民 《苏世民：我的经验与教训》0
于是，我向自己保证，如果我经营一个组织，一定会尽可能降低人们与我见面的难度，我会一直实事求是，无论情况多么困难，只要你能够保持诚实、理性，能够解释自己的想法，就没有理由感到不自在。再聪明的人也无法单独解决所有问题，但是一群聪明的人如果能够彼此坦诚地沟通，就会战无不胜。
苏世民 《苏世民：我的经验与教训》1
问题越困难，解决方案越少，你的建议就越有价值。为人人避之不及的问题提供解决方案，才是竞争最小、机会最大的领域。
苏世民 《苏世民：我的经验与教训》1
最优秀的高管不是天生的，而是后天磨砺的结果。他们好学不倦，永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织，他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程，可以帮助你进行自我提升。
苏世民 《苏世民：我的经验与教训》0
失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败，分析问题所在，你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当，失败就有可能改变一个组织的进程，使其在未来更加成功。
苏世民 《苏世民：我的经验与教训》0
人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以，要善于分析他人的问题所在，并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人，无论他声名多么显赫、地位多么高贵，都愿意接受新的想法，当然，前提是这些想法必须经过深思熟虑。
苏世民 《苏世民：我的经验与教训》0
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