句子抄所收录46条关于"史蒂芬·柯维"的句子：本页收录的史蒂芬·柯维书籍名句/史蒂芬·柯维名句根据受欢迎度排序，通过这些史蒂芬·柯维书籍名句可以了解史蒂芬·柯维的文字风格。
谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人开门。"倘若你已决定打开改变之门，你的成长过程虽是渐进的，但是效果却是革命性的。
《高效能人士的七个习惯》 0
正确的判断必须以了解为基础，妄下断语只会掩盖真相。
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人个有志，各有优先的要务。必要时，应该不卑不亢地拒绝别人，在急迫与重要之间，知道取舍——勇敢说"不"。
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你希望在盖棺定论时获得的评价，才是你心中真正渴望成功。
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在所有进步的社会中，爱都是代表动作，但消极被动的人却把爱当做一种感觉。
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从身体、精神、心智与社会情感等四个方面，增进个人产能，累积其他修养的本钱。
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在刺激与反应之间存在着一段距离，我们幸福的关键就在于如何利用这段距离。
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以家庭为重的父母，不能为子女的真正幸福着想，他们的爱往往是有条件的。
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我们可以全神贯注于问题本身，而不是性格或立场。
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拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。
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成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了理想与目标，仍可凭毅力克服心理障碍。
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记住，在很大程度上，我们总是在教授某种东西，因为我们总是在向外辐射出我们自己的样子。
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自我修炼包括身体、精神、心智与待人处事四方面，无论是对个人还是对于团队。
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流行文化提倡的生存之道是犬儒主义---”不要对生活期望过高，这样你就不会对周围的人或事失望。”相反，历史上那些鼓励人们怀抱希望、励志成长的原则却提倡”我就是我生命的创造力”。
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在征服九十九个人之前，必须先征服一个人，特 别是那个最能考验你的耐心和好摩气的人。那九 十九个人会通过你对待这一个人的方式来设想你 会如何对待他们，因为每一个人都会是这个人。
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每个人都有特殊的职责或使命，他人无法越俎代庖。生命只有一次，所以实现人生目标的机会也仅止于一次……追根究底，其实不是你询问生命的意义何在，而是生命正提出质疑，要求你回答存在的意义为何。换言之，人必须对自己的生命负责。
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七个高效能习惯： 习惯一：积极主动； 习惯二：以终为始； 习惯三：要事第一； 习惯四：双赢思维； 习惯五：知彼解己； 习惯六：统合综效； 习惯七：不断更新。 如果把自己各项能力定义为产能，把各类资产都定义为产出，那产出和产能的比，就是效能。
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伤害我们的并非我们的遭遇，而是我们对此的回应。
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年代： 近现代
史蒂芬·柯维（Stephen Richards Covey，1932年10月24日－2012年7月16日），是美国著名的管理学大师。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席。他是世界500强企业众望所归的新智慧学家，是美国家喻户晓的启蒙家。他的《高效能人士的7个习惯》一书销量过亿册，并被翻译成28种语言出版。他的另一本书《领导者准则》也是畅销书。史蒂芬·柯维，1932年出生在美国犹他州首府盐湖城，1950年毕业于犹他大学，继而又取得哈佛大学工商管理学硕士、杨百翰大学博士学位。柯维毕业后留校任教，在杨史蒂芬·柯维史蒂芬·柯维百翰大学期间，任职...(更多)
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